个人服务 | 企业服务 | 培训机构 | 院校服务
首 页 个人求职 企业招聘 培训发展 院校频道
资讯频道  
  资讯首页 | HR资讯 | 管理激励 | 业绩考核 | 薪酬福利 | 法律常识 | 简历指导 | 面试指导 | 面试技巧 | 职场眺望
  当前位置:中国西部服务外包人才网 > 专家观点 > 正文
专家认为:我国服务外包业也要注意升级换代
时间:2009年6月29日 作者:
文章来源:新华网作者:转载责任编辑:陈萌

在24日举行的中国第二届服务外包大会中国经济50人论坛研讨会上,数位经济学家纵论服务外包行业发展趋势,专家认为,传统产业到服务外包是一次产业升级的过程,而服务外包产业本身也需要根据我国比较优势的变化,不断升级换代。

国务院发展中心研究员吴敬琏表示,发展服务外包本身就是产业升级的过程,早期接受外包,就是做代工。我们提出发展转型,就是要有自主知识产权,自己的专利,自己的专有技术,这样就使得我们增长不是靠物质资源的投入和资本的投入,而是靠我们的知识含量和技术含量的提升。

银河证券首席经济学家左小蕾认为,和制造业的转移一样,服务外包是有国际规律的,中国在上一轮的全球化过程中承接了制造业,变成了一个制造业的中心,但三十年的加工贸易业发展,三十年不变,最后累积了很多问题,开始调整时又发现叠加了金融危机,在承接服务外包的时候,要注意到我们的竞争优势和比较优势的变化,研究产业的发展规律,不断进行产业调整、技术进步、升级换代。只有这样,才能不至于到了十年二十年以后,我们的比较优势发生了变化的时候,又面对着和现在一样的困惑。

中国发展研究基金会副秘书长汤敏说,金融危机带来整个产业发生巨大变化,服务外包需要寻找更快的发展方式,我国外包企业不能把眼光仅盯着传统的外包产业领域,需要寻找分包企业熟悉的领域之外的新机会,并找机会抄底,通过兼并、收购的方式,提升合作档次。

发改委宏观经济研究院副院长陈东琪表示,加快发展服务外包业,需要做到多个方面共同进步:放松管制,形成更加自由的环境;拓宽服务业外包的发展渠道,除了软件,还包括动漫、管理服务等等,要有多元化的思考;完善税费、金融等环境;制订相应的服务外包的相关技术服务业准入规划;改善政府给服务外包企业的公共服务。

来源:中国西部服务外包人才网 | 关闭 

关于我们 | 招聘流程 | 服务价格 | 付款方式 | 友情连接 | 联系我们
Copyright © 2008 369369.org All Rights Reserved 中国西部服务外包人才网 版权所有 陕ICP备08006212号 网站建设:偶优科技
客服电话:029-85520922 传 真:029-85520922
E-mail:xianwaibao@126.com    xibuwaibao@126.com
主管单位:西安市软件服务外包产业人才工作领导小组办公室
承办单位:西安市软件服务外包产业人才培训基地  西安市软科学研究会
支持单位:西安高新技术产业开发区软件园  西安市社会科学院经济研究所